CARA MEMBUAT SURAT LAMARAN KERJA YANG BAIK & BENAR

Tips & Cara Membuat Surat Lamaran yang Baik dan Benar - Surat lamaran kerja adalah surat pemberitahuan ataupun surat permohonan kepada perusahaan juga forum kerja buat mengajukan lamaran pekerjaan. Perlu anda ketahui bahwa pertama kali pertimbangan pihak-pihak termohon misalnya perusahaan buat mempertimbangkan anda diterima ataupun tidak terletak pada isi berdasarkan surat lamaran kerja anda. Jika anda asa-asalan saja pada menciptakan surat lamaran kerja maka sudah dipastikan anda tidak akan diterima dan surat lamaran anda akan berlanjut ke tong sampah. Untuk itu saya akan sedikit share bagaimana cara menciptakan surat lamaran kerja menggunakan baik dan benar.
Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yg Baik serta Benar
Kesan Surat Lamaran
Tulis surat lamaran kerja anda menggunakan baik dan sahih, tulis secara lengkap nama, alamat perusahaan dengan sahih atau apabila surat lamaran anda ditujukan buat perseorangan maka tulis dengan spesifik nama orang yang dituju, jabatan termohon.
Surat Lamaran Rapi & Bersih
Hindari kata-kata yang nir perlu dan tidak resmi. Gunakan rapikan bahasa baku yg baik serta benar sesuai persyaratan yang dipengaruhi baik memakai bahasa indonesia juga inggris. Dengan susunan surat lamaran kerja yang bersih dan rapi orang yg anda tuju mudah menangkap isi berdasarkan surat lamaran kerja anda.
Surat Lamaran Harus Singkat dan Padat
Secara akal perusahaan yg anda tuju niscaya menerima ratusan atau bahkan ribuan surat lamaran pekerjaan homogen menggunakan anda, sang karenanya tulis secara singkat, padat namun jelas tujuan anda. Gunakan kata-istilah yg biasa anda gunakan dan mudah dimengerti serta wajib diingat jangan menulis surat lamaran pekerjaan anda lebih berdasarkan satu laman. Surat lamaran yg terlalu panjang terbukti nir efektif.
Isi surat Lamaran Kerja Anda

• Pembukaan: Sebutkan dimana Anda mendapatkan fakta mengenai lowongan kerja tadi. Contohnya, Anda bisa menjelaskan bahwa Anda mengetahui lowongan kerja tersebut berdasarkan iklan di surat berita, iklan pada Internet, atau berdasarkan seseorang teman Anda.
• Pekerjaan Anda sekarang: Ceritakan secara singkat posisi serta bidang pekerjaan Anda saat ini. Anda pula perlu menceritakan secara singkat pencapaian utama Anda pada pekerjaan tadi. Agar menaruh gambaran yg lebih baik, berikan informasi secara kuantitatif. Misalnya, "Saya membawahi 5 orang junior manager". Yang perlu Anda perhatikan pada sini, tuliskan hanya hal-hal yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Baca menggunakan baik persyaratan yang dibutuhkan dalam iklan lowongan pekerjaan tadi. Jika pekerjaan yang Anda lamar adalah pada bidang marketing research, Anda mungkin nir perlu menceritakan pencapaian Anda pada bidang logistik.
• Pendidikan: apabila latar belakang pendidikan perlu diinformasikan, tuliskan secara singkat pendidikan tertinggi Anda. Apabila Anda pernah mendapatkan pendidikan di sekolah yang cukup dikenal, terdapat baiknya Anda menuliskannya di surat lamaran.
• Penutup: Dalam penutup ingatkan pembacanya bahwa Anda mempunyai asa bertenaga buat mendapatkan pekerjaan tersebut. Ada baiknya Anda menyatakan kapan waktu terbaik Anda sanggup dihubungi buat proses selanjutnya. Dan jangan lupa ucapkan "Terima kasih".

Proof Read Surat Lamaran Kerja Anda
Proof read merupakan membaca kembali surat lamaran pekerjaan anda, periksa pulang apakah ada kesalahan pengetikan, kesalahan tata bahasa (grammar), kesalahan indikasi baca  atau kekurangan lain yg belum anda tulis atau lampirkan. Merujuk dalam suatu website bahwa ""Suatu kesalahan dalam ejaan saja mampu menyebabkan Anda kehilangan kesempatan yang krusial buat memperoleh pekerjaan".
Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik dan Benar 

Yogyakarta, 17 Agustus 2014

Kepada:
Yth. Bapak/Ibu Bag. Personalia
PT. World Finance
Gedung Bursa Efek Jakarta lt.14
Jln. Jenderal Sudirman, Jakarta

Dengan Hormat,

Menanggapi iklan Bapak/Ibu pada Harian Kompas tertanggal 10 Agustus 2014 mengenai lamaran pekerjaan posisi sebagai Financial Advisor menggunakan ini aku mengajukan surat lamaran pekerjaan, yg bertanda tangan dibawah ini :

Nama                           : Julia Eka

TTL                               : Yogyakarta, 20 Juli 1990

Agama                         : Islam

Jenis Kelamin            : Wanita

No. Telp                       : +6287710102121

Kewarganegaraan    : Indonesia

Sebagai bahan pertimbangan, aku lampirkan persyaratan berikut ini:

• Pas photo rona 4x6 dua lembar
• Foto copy KTP
• Foto copy Ijazah
• Foto copy Transkrip nilai
• Foto copy kartu kuning
• Foto copy SKCK
• Foto copy sertifikat-sertifikat
• Foto copy akta kelahiran
• Daftar riwayat hidup

Demikian surat lamaran ini saya untuk, akbar harapan saya buat diterima pada perusahaan Bapak/Ibu. Atas perhatiannya, kebijaksanaan dan dikabulkan permohonan ini aku ucapkan terima kasih.

Hormat aku ,
Julia Eka

Baca Juga

• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Menarik
• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar 2018
• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Dikirim Lewat Email
• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Informasinya Dari Teman
• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar 2017
• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Belum Berpengalaman
• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Simple
• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Via Email
• Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Menarik Hrd

CONTOH CARA MEMBUAT SURAT LAMARAN KERJA YANG BAIK DAN BENAR TERBARU

Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar Terbaru Putrymala blog - Surat lamaran pekerjaan merupakan suatu hal yg penting dan harus terdapat buat anda yang sedang mencari sebuah pekerjaan. Dan ini saya mencoba memberikan sebuah contoh surat lamaran pekerjaan yg baik dan sahih. Dengan asa apa yang saya tulis ini semoga bisa bermanfaat dan berguna serta tentunya sanggup menjadi pedoman anda yg memang kebetulan waktu ini lagi kebingungan bagaimana sih cara membuat surat lamaran pekerjaan yg baik dan benar itu? Nanti akan aku berikan contonya pada bawah. Sebelum menuju topik yg utama yaitu cara menciptakan surat lamaran pekerjaan. Ada baiknya anda wajib memperhatikan terlebih dahulu hal-hal sebagai berikut.

1. Menggunakan bahasa yg baik dan benar.
2. Surat lamaran pekerjaan usahakan pada tulis secara manual dengan tangan anda sendiri serta memang anda sendiri yg harus membuatnya. Itulah hal primer yg wajib anda perhatikan pada menciptakan surat lamaran pekerjaan.
3. Format tulisan tersusun rapi dengan bahasa yg nir bertele-tele.
4. Usahakan jangan terdapat coretan atau kesalahan sedikitpun dalam penulisan.
5. Selanjutnya lengkapi dengan data-data yang pada butuhkan sang perusahaan loka anda melamar kerja.
6. Terakhir lampirkan surat pendukung lainnya misalnya sertifikat pengalaman kerja (bagi yg pernah mempunyai pengalaman kerja saja), agar sebagai bahan pertimbangan buat anda.

Itulah sedikit tips menurut saya dalam membuat surat lamaran pekerjaan yg baik dan sahih. Semoga mampu anda cermati menggunakan baik, karena sebuah surat lamaran yg kita ajukan merupakan langkah awal atau proses yang nantinya akan memilih dan terbukanya peluang emas apakah anda layak atau nir buat sebagai karyawan menurut sebuah perusahaan tadi. Dan nir ketinggalan jua yaitu anda tetap harus berdoa hehe :) serta jangan lupa minta doa pada kedua orang tua, karena berdasarkan ridho ke 2 orang tualah hasrat anda bisa cepat dikabulkan oleh Allah SWT. Amiin Ya Rabbal'alamiin. Sorry nih, aku bukannya lagi ceramah hehe :) tapi hanya memberi saran saja.
Sebenarnya sih masih poly lagi yang harus pada perhatikan tuh, namun aku memahami kok orang jaman kini mah males membaca, pinginnya yang instan-instan aja, karena apa? Orang saya aja males jikalau mesti di suruh membaca usang-usang tuh hehe :) maka berdasarkan itu saya tidak akan panjang lebar lagi. Yuk, mari simak contoh cara membuat surat lamaran pekerjaan yg baik dan benar terbaru berikut adalah.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Pada gambar di atas yang telah di lingkari serta pertanda panah silahkan isi menggunakan Nama dan alamat anda dengan lengkap dan cantumkan nomer handphone yang aktif.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar Terbaru

Jakarta, 14 januari 2016
Kepada Yth :
HRD PT.nusaNTARA INDAH
Jl. Ahmad Yani No. 20 Singaraja Jakarta
Perihal : Lamaran kerja
Dengan Hormat
Saya yg bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Putry Mala
Tempat/tanggal lahir : Jakarta 13 maret 1994
Jenis Kelamin : Perempuan
Agama : Islam
Pendidikan Terakhir : SMK PERHOTELAN JAKARTA
Alamat : Jl.ahmad Yani No. 10 Jakarta RT/RW 001/002
Contact Person : 087821994879
Dengan ini aku mengajukan permohonan lamaran pekerjaan di perusahaan yg Bapak/Ibu pimpin di ketika yang akan datang.
Dan untuk melengkapi surat lamaran pekerjaan ini aku lampirkan :
Pas Photo 4x6 = 4 Lembar
Foto copy KTP
Foto copy Akte Kelahiran
Foto copy Kartu Keluarga
Foto copy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
Foto copy Ijazah
Foto copy Transkrip Nilai
Foto copy Sertifikat Competensi
Foto copy Sertifikat PKL
Daftar Riwayat Hidup
Demikian surat permohonan lamaran pekerjaan ini aku buat dengan sebenarnya, serta atas kebijaksanaan dan perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya
Putry Mala
Baik, itulah tersebut kabar yg mampu aku bagikan tentang contoh cara membuat surat lamaran pekerjaan yg baik dan benar terbaru. Dengan asa semoga apa yg aku tulis ini sanggup bermanfaat serta berguna serta gampang buat anda cermati. Terima kasih.

CATATAN :

Dalam menulis sebuah surat lamaran pekerjaan kita dapat memakai goresan pena secara manual (goresan pena tangan sendiri), atau bisa jua menggunakan mesin ketik tergantung berdasarkan tempat perusahaan anda melamar. Jika anda melamar kerja pada perusahaan yg melibatkan perangkat personal komputer atau mesin ketik, anda jua boleh menciptakan surat lamaran pekerjaan menggunakan memakai mesin ketik. Tetapi, menurut sekian berita dinas ketenagakerjaan pada jelaskan bahwa umumnya jika melamar kerja pada perusahaan, sebaiknya memakai tulisan dengan cara manual (goresan pena tangan sendiri).

Baca Juga

• Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan
• Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
• Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Benar
• Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Di Pt
• Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Di Indomaret
• Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris
• Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Dan Daftar Riwayat Hidup
• Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Via Email
• Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja
• Contoh Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Baik

TIPS JITU MENGHADAPI WAWANCARA KERJA INTERVIEW

Tips wawancara kerja - Saat anda ingin bergabung degan instansi atau perusahaan buat melamar pekerjaan maka yang anda butuhkan adalah dengan melamar pekerjaan di perusahaan atau instansi yg anda lamar. Sampai babak ini anda akan berharap harap cemas menunggu bagian selanjutnya yaitu wawancara kerja. Jadi pastikan anda membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, supaya peluang anda buat dipanggil interview atau wawancara berpeluang besar . Dengan surat lamaran kerja yang baik serta sahih maka perusahaan atau instansi kerja yang anda lamar sanggup menilai kualitas diri seorang ditinjau berdasarkan surat lamaran kerja yang mereka kirim. Saat anda dipanggil buat mengikuti wawancara kerja atau interview maka peluang anda buat sebagai bagian dari perusahaan semakin terbuka walaupun peluangnya masih fifty-fifty.
Jadi pastikan buat mempersiapkan diri anda sebelum anda tetapkan buat test wawancara kerja atau interview. Melalui wawancara kerja para staf yg ditunjuk perusahaan buat melakukan test wawancara kerja ini akan menilai kualitas anda, kemampuan anda, bakat yg anda miliki dan segala sesuatu yg diharapkan sinkron prosedur perusahaan yg ingin memperkerjakan anda pada perusahaannya. Maka jangan heran bila staff HRD yg melakukan wawancara kerja niscaya lulusan Hukum atau Psikologi, karena menggunakan kemampuan ini mereka mampu menilai kualitas anda hanya dengan melakukan sesi wawancara kerja, jadi persiapkan diri anda dengan baik agar anda sanggup berpeluang besar diterima diperusahaan yg anda lamar.

Nah mungkin telah poly referensi tentang bagaimana tips mengahadpi wawancara kerja atau interview, kali ini saya akan share pengalaman menurut kakak aku yg bekerja menjadi staff HRD yg mengurusi penerimaan karyawan diperusahaan dia bekerja, berikut tips menghadapai interview atau wawancara kerja:
Tips Menghadapi Wawancara Kerja (Interview)
Datang lebih awal
Kelihatnnya hal sepele namun dari kaka aku hal ini sangat penting, terdapat beberapa perusahaan yang memang ingin menguji hal ini. Dengan datang lebih awal sebelum jadwal wawancara kerja yang disepakati akan memperlihatkan bahwa anda serius menggunakan pekerjaan ini, jadi pastikan anda datang sebelum ketika wawancara dimulai. Sebagai model jika jadwal wawancara kerja dimulai jam 10 maka anda setidaknya sudah tiba 1/2 jam sebelum wawancara kerja dimulai yaitu pukul 1/2 sepuluh.
Penampilan yg baik serta sopan
Penampilan adalah karakter seseorang serta hal itu sahih adanya, jika anda berpakaian layak, sopan serta baik maka hal itu relatif mendeskripsikan siapa diri anda. Setiap staff perusahaan pertama kali akan melihat siapa anda menggunakan melihat penampilan anda. Jadi pastikan sebelum anda mengikuti sesi wawncara kerja pastikan anda berpenampilan yang bersih, rapi memakai pakaian yang resmi serta sopan.
Persiapkan mental anda
Setelah anda yakin dengan penampilan terbaik yg bisa anda tunjukkan maka selanjutnya perlihatkan mental anda menggunakan baik. Selalu ucapkan salam sebelum masuk, jangan duduk sebelum disuruh duduk serta bepamitan dan mengucapkan terima kasih waktu wawancara kerja terselesaikan. Berbicara yg sopan, jelas, tegas dengan bahasa yang baik serta gampang dimengerti. Jangan menjawab setiap pertanyaan menggunakan tidak tegas jangan memakai istilah "eee", "mungkin", "bisa saja", "bisa jadi", "katanya", dll yg menerangkan anda ragu-ragu. Bukan berarti anda wajib mengerti atau sok mengerti pertanyaan yg diberikan, tetapi dengan anda tegas menjawab hal ini akan membuktikan pada staf atau pimpinan perusahaan bahwa anda sanggup merogoh keputusan dengan baik.
Bahasa tubuh yang tepat
Para staf pula akan melihat anda menurut gerak gerik atau bahasa tubuh yg anda tampilkan. Jadi lihat lawan bicara waktu anda sedang diajak berbicara, lebih ramah serta selalu tersenyum, jangan memandang kurang lebih ketika anda sedang berbicara menyebutkan. Dan yang terpenting adalah jangan pernah bohong.
Pastikan anda bijak apabila diminta gaji yg mau diterima
Nah inilah yg paling acapkali menciptakan sesi wawancara pencari kerja gagal total yaitu saat diminta menjelaskan berapa besar gaji yg diminta. Anda menjawab terlalu besar jelas anda akan ditolak karena aturan perusahaan buat menggaji anda terlalu besar , sedang bila anda menjawab terlalu kecil maka anda dievaluasi nir mempunyai kemampuan karena hanya minta gaji kecil, kemudian apa yang terbaik. Jawaban terbaik merupakan "Saya adalah calon karyawan baru diperusahaan bapak, saya akan mendapat honor sinkron menggunakan baku gaji mekanisme yg sinkron dengan jabatan serta posisi aku di perusahaan".
Nah, itulah beberapa saran wawancara kerja yg diambil menurut pengalaman saudara tertua aku , semoga menjadi referensi bagi anda pencari kerja sebagai akibatnya anda bisa sukses diterima pada loka kerja yg baru. Selamat mencoba dan semoga sebagai bagian di perusahaan yang anda lamar.
Baca jua artikel terkait:
Cara menciptakan surat lamaran kerja yg baik
Cara membuat CV (curricukum vitae)
Tips melamar kerja

TIPS & CARA MEMBUAT DAFTAR RIWAYAT HIDUP ATAU CV

Tips & Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup Atau CV - Daftar riwayat hidup atau lebih sering diklaim CV (Curriculum Vitae) sangat dibutuhkan saat anda melamar suatu pekerjaan. CV serta surat lamaran kerja merupakan syarat mutlak yang anda butuhkan selain persyaratan lain buat melamar suatu pekerjaan agar diterima. Tetapi sering kita membuat CV ini secara sembarangan sehingga alhasil kita seringkali gagal menerima pekerjaan yg kita lamar. Kita harus menciptakan CV yang padat kentara, gampang dipahami serta tidak bertele-tele. Bukan hanya itu, menggunakan CV yg Anda kirimkan, pihak perusahaan juga akan mengetahui latar belakang serta latar pendidikan Anda sebagai calon karyawan barunya. Oleh karena itu, Anda wajib menciptakan CV yg baik dan lebih menonjol apabila di bandingkan menggunakan CV yg dikirimkan sang pelamar kerja yang lainnya.
Dengan membuat surat lamaran kerja yg baik dan benar serta daftar riwayat hidup yang sinkron maka kesempatan anda buat memasuki jabatan eksklusif disuatu perusahaan akan terbuka lebih akbar. Berikut model daftar riwayat hayati atau Cv yang baik serta sahih.

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATAPRIBADI

Nama                                     : Natasha Caroline Rahardja

Tempat, Tanggal Lahir: Sidney, 20 Juli 1987

Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : KristenProtestan

Kewarganegaraan : Indonesia

Alamat : Perum IndahPermai Jln. Nitikan no 13, Yogyakarta, 57767

Telephon : 0274 6523987 (Rumah)
      0812 222 5555 (HP)

LATAR PENDIDIKAN

Formal

1992-1998:Prince Edward Elementary School, Sidney

1998 – 2001 : LouisSantana Junior High School

2001 – 2004 : SMAKanisius, Yogyakarta

2004 – 2009 : FakultasAkuntansi UGM, Yogyakarta

2009-2011:Program Magister Akuntansi UGM, Yogyakarta
Non Formal

2001 – 2002 :Kursus Ilmu serta Tata Bahasa Indonesia, Yogyakarta

2005 – 2006 :Kursus Bahasa Jerman LIPBA Yogyakarta

Sertifikat

2002:Indonesian Gramar LIB

2006:GGL LIPBA

2008:Junior Master of Accountan Sidney Press

2009:Senior Master of Accountan Phillips Morris

2011:GMA Freeport
KEMAMPUAN

·Kemampuan Akuntansi (Accounting) danAdministrasi. Journal printing & Calculation, Ledger, Salary Calculation,Project Data Updating, Teller, Petty Cash Payroll & Calculation, InventoryControls)

·Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MSPowerPoint, MS Access, Photoshop, Corel draw,Autocad, web-developer, MysQl,PHP, HTML,Xampp, PDF, calculationaccountan offline online, MS Outlook serta Internet)

·Memahami Sistem Perpajakan Nasional danInternasional

PENGALAMAN PEKERJAAN

Manager Akuntansi Astra Internasional Yogyakarta

Kerja  :PT. Astra Internasional, Yogyakarta

Periode               : April 2011 – June 2013

Status: Karyawan tetap

Posisi : Kepala Adminsitrasi

Rincian Pekerjaan:

• Mengupdate data konsumen berdasarkan semua divisi pemasaran
• Mengatur danbertanggung jawab atas seluruh administrasi perusahaan
• Memimpin seluruh divisi administrasi di wilayah Yogyakarta

Bekerja pada PT. Chevron,  Jakarta

Periode :Juli2013 – Mei 2014

Status : Karyawan Tetap

Posisi :Finance Manager
Rincian pekerjaan :

• Melakukan serta bertanggung jawab atas seluruh surat-menyurat bisnis
• Menganalisa, bertanggung jawab menerbitkan dan menerimafaktur
• Mengelola dan bertanggung jawab atas divisi administrasiperusahaan
• Bertanggung jawab mengontrol seluruh persediaan alat-alat perusahaanbidang administrasi
• Mengatur serta bertanggung jawab memimipin divisi penggajian(payroll)

Demikian riwayat hidup ini aku buat dengan sebenarnya.

Yogyakarta, 10 Agustus2014

Natasha CarolineRahardja

Demikian cara membuat CV yg baik serta benar. Apabila terdapat tanggapan, kritik maupun saran silahkan berkomentar pada kotak form komentar yang telah disediakan. Terima kasih.

CONTOH CV FRESH GRADUATE CURRICULUM VITAE

Contoh curriculum vitae fresh graduate - Apa itu fresh graduate? Bagaimana contoh cv fresh graduate? Fresh Graduate merupakan merupakan lulusan baru atau baru lulus. CV Fresh Graduate merupakan curriculum vitae lamaran kerja yg tidak dilengkapi dengan surat pengalaman kerja (belum mempunyai pengalaman bekerja) lantaran baru lulus kuliah atau sekolah. Dikesempatan ini aku akan membuatkan cara membuat cv fresh graduate atau berkas lamaran kerja bagi mahasiwa/i atau anak didik/i sekolah yg baru saja lulus).
Perbedaan CV Fresh Graduate dan Non-Fresh Graduate
Perbedaan yg jelas menurut ke 2 cv (curriculum vitae) fresh graduate serta non-fresh graduate merupakan dalam status riwayat pekerjaan yg biasa dianggap dengan Experience atau Job Experience. Curriculum vitae fresh graduate nir melampirkan riwayat pekerjaan (experience) serta cekup dengan menuliskan "Fresh Graduate" pada bagian "Experience". Sedangkan curriculum vitae non-fresh graduate harus melampirkan berkas-berkas riwayat pekerjaan misalnya sertifikat dan surat pengalaman kerja.
Namun bagi anda yang baru lulus kuliah/sekolah (fresh graduate) jangan berkecil hati karena meskipun anda tanpa pengalaman kerja dan non-fresh graduate di lengkapi menggunakan pengalaman kerja yang banyak, bukan berarti non-fresh graduate lebih berpeluang buat mendapatkan pekerjaan. Berfikir positif lah buat kesuksesan kamu agar hal-hal positif tiba kepada mu, acieeee...!

Kelebihan CV (Curriculum Vitae) Fresh Graduate

Meski tanpa pengalaman kerja, Pelamar kerja dengan cv fresh graduate ternyata nir kalah diminati sang perusahaan-perusahaan besar . Dikota batam misal nya, perusahaan-perusahaan electronic lebih memilih pelamar kerja menggunakan curriculum vitae fresh graduate serta mereka bukan satu perusahaan saja dan bukan juga perusahaan kecil. Rata-rata perusahaan electronic di kota batam merupakan perusahaan akbar bertaraf international. Kenapa mereka menyukai "fresh graduate" pelamar kerja menggunakan curriculum vitae fresh graduate menjadi kariawan mereka? Tentu-nya lantaran kelebiha-kelebihan pelamar kerja fresh graduate berikut ini.

1. Fresh Graduate atau yang baru lulus masih mudah pada atur / diarahkan
2. Fresh Graduate belum mempunyai banyak urusan penting selain pekerjaan
3. Fresh Graduate bukan berarti nir memiliki skill atau keahlian
4. Fresh Graduate masih belia serta biasa nya fisik nya jua sehat, dan
5. Banyak lagi yang nir disebutkan.

Selain pada batam aku konfiden masih banyak perusahaan lainnya yang mencari dan membutuhkan pelamar kerja menggunakan curriculum vitae fresh graduate, disini lowongan kerja buat fresh graduate tidak asing lagi pada lihat serta pada dengar. Perusahaan electronic disini membuka lowongan kerja tetapi batas usia aporisma 23 tahun yg merupakan mereka mencari pelamar kerja fresh graduate bukan.

Bagaimana Cara Membuat CV Fresh Graduate?

Untuk membuat curriculum vitae fresh graduate, terdapat poly tips atau cara-cara yang bisa dilakukan agar cv anda memiliki kualitas (menampikan kualitas anda) sehingga nir dipandang sebelah mata, begini cara nya.

1. Buatlah cv (curriculum vitae) fresh graduate sejujur mungkin
2. Desain cv lebih simple dan lengkap
3. Gunakan bahasa yg baik serta sahih (indonesia atau inggris)
4. Sertakan Pengalaman ber-organisasi buat menandakan anda dapat menyatu dengan banyak orang (sanggup bekerja dengan team)
5. Sertakan kehlian spesifik anda (Penting).

Contoh Curriculum Vitae Fresh Graduate

Abdul Somad Curriculum Vitae (CV)

Kontak  +6281261043687  tukanglistrikbatam@gmail.com

DATA DIRI
Nama                       : Abdul Somad
Alamat                     : Batam, Batu Aji
Nomer HP                : 081261043687
E-mail                      : tukanglistrikbatam@gmail.com
Tempat Tgl Lahir      : 26 july 1992 Pulau Tanjung
Warga Negara         : Indonesia
Jenis Kelamin          : Laki-laki
Status Perkawinan  : Lajang
Agama                     : Islam
RIWAYAT PENDIDIKAN
1999 – 2005 Sekolah di SD [Nama Sekolah]
2005 – 2008 Sekolah pada Sekolah Menengah pertama [Nama Sekolah]
2008 – 2011 Sekolah di SMA [Nama Sekolah]
2016 - Lulus Kuliah s1 di [Nama Fakultas]
RIWAYAT PEKERJAAN

-Fresh Graduate

PENGALAMAN BERORGANISASI

Pernah sebagai skretaris OSIS di sekolah menengah atas [nama sekolah]

Sekarang Merupakan Anggota aktif remaja mesjid [nama mesjid dan alamat]
KETERAMPILAN/KEAHLIAN
Tehknik Listrik disertai (Sertifikat dasar dari sekolah)
Menguasai/Mampu mengoprasikan komputer "Microsoft Office" (Word, Excel, Power Point).
KEPRIBADIAN
Mudah bergaul, ber-etika baik, jujur, teliti, pekerja keras, disiplin ketika serta bertanggung jawab. Demikian penytaan ini benar adanya disampaikan sang saya menggunakan sebenar-benar nya dan dengan itikad baik. Hormat saya

(TTD & Nama Anda)    

Terakhir, tempelkan pas photo 4x6 tepat pada samping data diri misalnya contoh cv (curriculum vitae) berikut ini [Lihat Detail] dalam lembar cv curriculum vitae fresh graduate anda. Selain itu lengkapi juga perlengkapan syarat melamar kerja lain-nya seperti ktp, ijazah, skck serta lainnya dalam bentuk fotocopy. Lihat Cara Menyusun Cv/Curriculum Vitae dan Syarat-syarat Melamar Kerja.